云大厂仍在过冬，亚马逊再裁9000人，三个月裁员达2.7万

其中，亚马逊子公司 Twitch 即将上任的 CEO 透露，Twitch 将裁员约 400 人。

在开始第一轮裁员之前，亚马逊曾透露其约有 35 万名企业员工，如今加上该公司今年 1 月宣布的 1.8 万名员工裁员计划，其裁员总数已经达到 2.7 万个，已超过员工总数的 7%。

亚马逊的裁员计划是，4 月中下旬之前确定要裁掉哪些岗位。

上个月，亚马逊曾预计受消费者和云客户抑制支出的财务影响的打击，本季度营业利润可能继续下滑。安迪·贾西称，从长期来看，这（新一轮裁员）对于亚马逊来说是最好的决定。

截至美东时间 3 月 20 日收盘，亚马逊股价为 97.71 美元，下跌 1.25%，总市值为 10013 亿美元。

在给员工的备忘录中，安迪·贾西反复强调了亚马逊此次裁员计划是根据年度规划评估决定的。

在年度规划流程中，亚马逊的领导团队会一起决定未来的重点投资计划，并优先考虑对其客户以及业务长期发展有利的事情。而这一评估过程往往会伴随着裁员、调岗等现象出现，也会出现现有团队成员无法填补新职位空缺的情况。

而这也是亚马逊今年开启了两轮大规模裁员的重要原因。

此次裁员没有与 1 月份的 1.8 万名裁员计划一起宣布，是由于当时一些团队尚没有完成年度规划分析来确定需要裁剪哪些职位，所以该公司没有在这种情况下匆忙完成评估作出决定。

4 月中下旬之前，亚马逊将为离职员工提供包括离职金在内的一揽子计划。

备忘录最后，安迪·贾西再次重申，亚马逊的宗旨是，在精简成本和员工的同时，该公司将继续大力投资与它们认为有意义可以改善客户业务和维护其长期客户体验的业务。

他补充说：“我相信今年的规划周期是实现这一目标的计划。我对未来和我们拥有的无数机会仍然非常乐观，无论是在我们最大的业务、商店和 AWS 中，还是在我们正在投资的新客户体验和业务中。”

此前，新冠肺炎疫情的影响下，由于人们对在线购物方式的需求激增，亚马逊开始大力投入资金并扩大员工人数。2019 年底至 2021 年底，1 年时间该公司增加了约 80 万名员工。

据外媒报道，截至 12 月底，亚马逊在全球雇佣了 154 万名员工，这些工人中的绝大多数是在仓库包装和运输产品的小时工。

此外，首席财务官 Brian Olsavsky 透露，他预计“未来几个季度”亚马逊云服务部门的增长率将放缓。亚马逊利润丰厚的广告业务的扩张也有所放缓。 

在云服务部门也是如此，市场分析机构 IDC 分析师 Rick Villars 认为，亚马逊云服务部门裁员同时，云客户希望在基础设施和软件成本方面节省资金。根据市场分析公司 Synergy Research Group 的数据，第四季度美国的云支出增长了 27%，低于前四个季度 31% 的平均增长率。

云计算公司在最近爆火的生成式 AI 领域，也尚未产生重大的新增长机会。

目前，亚马逊的广告业务已成为越来越重要的销售驱动力，但在第四季度也出现了增长放缓，销售额增长了 19%。

除裁员外，亚马逊近期宣布的一些调整可能会导致员工自愿离职率上升。

1 月初，据《华尔街日报》报道，该公司并未调整其以股票为主的薪酬计划，随着其股价急剧下跌，这也意味着今年许多员工的实际工资将会下降。

本月初，亚马逊要求员工 5 月重返办公室，遭到了 3 万人签名反对。

亚马逊还削减了一些项目并撤回了某些投资。

1 月初，亚马逊宣布在 2 月关闭慈善捐赠项目 Amazon Smile。

本月初，亚马逊暂停了其被称为第二总部的大规模房地产项目。同日，该公司还宣布 4 月 1 日关闭在西雅图、纽约市和旧金山的八家无人收银 Amazon Go 商店。

新冠肺炎疫情期间，人们对电子商务服务的巨大需求使得亚马逊迅速增长，开启广泛招聘、投资。但与许多科技巨头一样，亚马逊最近在维护业绩增长方面举步维艰。

上周，Facebook 母公司 Meta 也宣布将在未来几个月内裁员约 10000 人。Meta 首席执行官马克·扎克伯格告诉员工，裁员和重组的经济环境还可能会持续“多年”。